Mangfoldsledelse som perlebrodering. En studie av mangfoldsledelse og hvilke tilnærminger ledere velger for å øke kunnskapsdeling i organisasjoner med ansatte med ulike kulturelle bakgrunner
dc.contributor.author | Hjertenæs, Valeriya | |
dc.date.accessioned | 2020-08-17T08:06:23Z | |
dc.date.available | 2020-08-17T08:06:23Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2672567 | |
dc.description | Masteroppgave i kunnskapsledelse (MKL) - Nord universitet 2020 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.title | Mangfoldsledelse som perlebrodering. En studie av mangfoldsledelse og hvilke tilnærminger ledere velger for å øke kunnskapsdeling i organisasjoner med ansatte med ulike kulturelle bakgrunner | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.source.pagenumber | 133 s. | en_US |