“Hire for attitude, and train for skill”. En studie av HRM-praksis, organisasjonskultur og ledelse i Southwest Airlines.
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/2983145Utgivelsesdato
2021Metadata
Vis full innførselSamlinger
Beskrivelse
Master i Samfunnsvitenskap med fordypning i Human Resource Management - Nord universitet 2021