Utvikling av reflekterte praktikere i Coop Sambo: virkninger av refleksjonsbasert kunnskapsutvikling i en strukturorientert virksomhet
dc.contributor.author | Jakobsen, Lars Arve | |
dc.date.accessioned | 2009-01-13T10:16:51Z | |
dc.date.issued | 2008-08 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/147140 | |
dc.description.abstract | Målsettingen med masteroppgaven er å undersøke om ledertreningsprogrammet i Coop Sambo stimulerer til utvikling av reflekterte praktikere. Videre er det et mål med oppgaven å synliggjøre om det finnes organisatoriske forhold ved Coop Sambo som hemmer eller fremmer en slik kunnskapsutvikling. | en |
dc.format.extent | 1014535 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nor | en |
dc.publisher | Handelshøjskolen i København, Danmarks Pædagogiske Universitet | en |
dc.subject | læringsprosesser | en |
dc.subject | ledertreningsprogram | en |
dc.subject | virksomheter | en |
dc.subject | kunnskapsutvikling | en |
dc.title | Utvikling av reflekterte praktikere i Coop Sambo: virkninger av refleksjonsbasert kunnskapsutvikling i en strukturorientert virksomhet | en |
dc.type | Master thesis | en |
dc.source.pagenumber | 121 | en |