Show simple item record

dc.contributor.authorForsmark, Siv-Mari
dc.contributor.authorStav, Siri Ramberg
dc.date.accessioned2014-10-14T11:33:01Z
dc.date.available2014-10-14T11:33:01Z
dc.date.issued2014-10-14
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/223736
dc.description.abstractHva er årsaken til at voksne menn velger å bli helserekrutter og senere helsefagarbeidere, i en sektor hvor 90 % er kvinner? Vi har funnet at det er tre områder som synes å være spesielt viktige for at prosjektet Menn i helse har lyktes: 1. Gruppedynamikken som oppstår blant helserekruttene 2. Den kreative prosjektlederen, og arbeidsgivers tilrettelegging for prosjektleder 3. Prosjektlederens strategiske- og kommunikative evnernb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.subjectRekrutteringnb_NO
dc.subjectMennnb_NO
dc.subjectHelsevesennb_NO
dc.titleRekrutteringsprosjektet Menn i helse.nb_NO
dc.title.alternativeHvorfor og hvordan har Menn i helse blitt en suksess?nb_NO
dc.typeMaster thesisnb_NO
dc.source.pagenumber134 s.nb_NO


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record