Vis enkel innførsel

Endringsledelse. NLMs omstillingsprosess fra 16 kretser til 7 regioner - en casestudie

dc.contributor.authorEngås, Øystein
dc.date.accessioned2015-09-16T10:26:47Z
dc.date.available2015-09-16T10:26:47Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/300172
dc.descriptionMasteroppgave i personalledelse - Universitetet i Nordland, 2015nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherUniversitetet i Nordlandnb_NO
dc.subjectpersonalledelsenb_NO
dc.titleEndringsledelse. NLMs omstillingsprosess fra 16 kretser til 7 regioner - en casestudienb_NO
dc.typeMaster thesisnb_NO
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240nb_NO
dc.source.pagenumber54nb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Filnavn:
Engaas.pdf
Størrelse:
987.4Kb
Format:
PDF
Åpne

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel